派遣社員で家族を養うことはできるのでしょうか？
ここでは、派遣社員として仕事をして家族を実際に養っている人の体験談についてご紹介しましょう。父親を早くに亡くしたので、大学に進学するのを止めて、経理として地元にある工場で仕事をしながら母親と弟と3人で暮らしていました。しかしながら、工場が不況の影響で倒産しましたが、仕事が次に見つからなくて、とにかく生活するためにと考えて派遣社員として派遣会社に登録しました。
自分の事情を聞いてくれた派遣会社の担当者は、派遣社員ということで給料が良くないとか、待遇が良くないということはありませんと言っていました。しかしながら、正直言って初めはそれほど信用していませんでした。
ところが、数日後に紹介してくれた派遣先は、有名な大手企業の支店でした。アシスタント業務をその支店の経理で行うものでした。簿記の資格を自分は取得していたため、このことが良かったのではないかと考えました。しかしながら、会社の人に後からあなたのことを熱心に派遣会社の担当者から勧められたと言うことを聞いて、派遣会社の担当者の熱意をうれしく思いました。
最もびっくりしたのは時給です。経理部はアパレル系の会社ですが、売掛金の管理や財務諸表を作るためのサポートなどの仕事です。この仕事で2,100円の時給なのです。ほとんど残業はなくて、社員食堂が正社員と同様に利用できたりするのです。
母親と弟の面倒は、到底派遣社員では見ることができないと考えていました。しかしながら、普通のOLのように定時に帰宅できて、お休みは土日祝日で、もしかすると高い給料を正社員のOLよりももらっているかも知れません。社会保険にも派遣会社で入ることができ、割引でフィットネスクラブも利用できることも魅力です。
家族は派遣社員などで養えるはずがない、と思っていましたが、きちんと派遣会社に自分の要望を伝えるとそのようなことはありませんでした。現在は、経理のスキルを認めてくれて2,200円の時給になりました。派遣会社のスキルアップを活用して、キャリアプランを経理のスペシャリストとして図っています。
派遣会社の場合には、担当者の人とキャリアプランに関しても相談にいろいろと乗ってくれるため非常に安心です。このような体験談を見てみると、派遣社員をしながら家族を実際に養っていくことができるのではないでしょうか。
